企业人才留用方式探析

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对企业来说,人才是关系到其前途和命运的重中之重,而人才竞争是取胜的关键.本文针对人才使用过程中存在的一些问题,分别从识人、引人、用人、留人方面进行了深入分析,并以特大型企业为例阐述了人才在企业发展过程中起到的重要作用.
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