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“21世纪最重要的是什么？人才!”这句电影《天下无贼》里的经典台词，一语道破了当今社会企业竞争的根本即是对人才的竞争。海尔集团总裁张瑞敏说：“企业是什么？说到底就是人。管理就是把许多人的力量集中起来，这个企业就成功了。”的确，优秀的人才是企业的宝贵财富。然而，愈来愈开放的市场竞争环境，愈来愈激烈的人才争夺战，使得现代社会人才资源的流动越来越频繁，留住企业核心员工变得越来越重要，“求人难．留人更难”正成为令很多中国企业人力资源经理的头痛的难题。那么，怎样才能管理好企业的核心员工，留住核心员工呢？