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品牌郑州日产
掌门人郭振甫(总经理)
人物标签郑州“十大杰出青年”、河南“五一劳动奖章”获得者
公司名称郑州日产汽车有限公司
涉及行业汽车制造业
他是一个爱较真的人,为了证明体育好的人学习成绩也不差,就放弃体育保送坚持参加高考,考上了北京理工大学。
他是一个执着的人,大学毕业至今在郑州日产工作了20年,从车间主任到如今的总经理、党委书记,按他的话说:“没有越过半个格。”
他一直用他的价值观影响着他所领导的企业,提出“尊重人、理解人、培养人、使用人、造就人”的管理理念。他说:“一个人往前走一百步不如一百个人往前走一步。”
他是一个求新的人,把求新求变融入产品、管理和战略。郑州日产创造性的“双品牌战略”,使东风和日产两个品牌“和谐”相处,“双品牌”成为企业发展的倍加速器。
他,是郑州日产汽车有限公司的总经理、党委书记郭振甫。
(郭振甫:本刊封面人物,详见2009年8月刊)
郭振甫语录
●个人品质的锤炼是我们事业发展的保障。个人要树立信誉,就如同企业要树立品牌一样重要。
●时间只有对有生命的东西有意义,追求的目标越高,生命的意义就越大,所以我们要只争朝夕。
掌门人郭振甫(总经理)
人物标签郑州“十大杰出青年”、河南“五一劳动奖章”获得者
公司名称郑州日产汽车有限公司
涉及行业汽车制造业
他是一个爱较真的人,为了证明体育好的人学习成绩也不差,就放弃体育保送坚持参加高考,考上了北京理工大学。
他是一个执着的人,大学毕业至今在郑州日产工作了20年,从车间主任到如今的总经理、党委书记,按他的话说:“没有越过半个格。”
他一直用他的价值观影响着他所领导的企业,提出“尊重人、理解人、培养人、使用人、造就人”的管理理念。他说:“一个人往前走一百步不如一百个人往前走一步。”
他是一个求新的人,把求新求变融入产品、管理和战略。郑州日产创造性的“双品牌战略”,使东风和日产两个品牌“和谐”相处,“双品牌”成为企业发展的倍加速器。
他,是郑州日产汽车有限公司的总经理、党委书记郭振甫。
(郭振甫:本刊封面人物,详见2009年8月刊)
郭振甫语录
●个人品质的锤炼是我们事业发展的保障。个人要树立信誉,就如同企业要树立品牌一样重要。
●时间只有对有生命的东西有意义,追求的目标越高,生命的意义就越大,所以我们要只争朝夕。