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护理工作在医院整体工作中占据重要地位。由于医院工作性质的特殊性，部分护理人员因为个人或工作原因会脱离临床岗，造成护理人员资源的流失，医院通过探索岗位设置新方法，通过绩效考核、职称聘任等调节方式，加强护理岗位管理，推动护理工作可持续发展。
护理人员岗位管理的工作方法与体会
【摘 要】
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护理工作在医院整体工作中占据重要地位。由于医院工作性质的特殊性，部分护理人员因为个人或工作原因会脱离临床岗，造成护理人员资源的流失，医院通过探索岗位设置新方法，通过绩效
【机 构】
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济宁医学院附属医院兖州院区
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年11期
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