临沂水文水资源勘测局共有在职和离退休职工140人。由于水文工作的性质、特点决定了大多数职工长期工作、生活在偏远的山区、农村，特别是离退休职工居住更为分散，医疗难问题始终困扰着广大水文职工。
　　1997年全体职工参加了临沂市的社会医疗保险，较好地解决于水文职工医疗难问题，同时也缓解了单位经费紧张的压力。但在执行过程中发现，由于当地社会医疗保险制度规定：离休干部的医疗费每3个月报销一次，其他职工的住院医疗费每半年或一年报销一次。存在的问题是：职工生病住院，入院时预付的费用数额较大，一时拿不出来。特别是一些患有老年病的离退休职工，由于医疗费报销周期较长，周转费用不足，给住院治疗造成困难。针对这——情况，我们积极探索建立了医疗互助基金制度，使问题得到了较好的解决。