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对江西省内五所高校188名教师的工作满意度进行问卷调查,数据分析显示:江西高校教师的整体工作满意度较高。在工作满意度的各维度上,人员责任感满意度最高,其次为对管理者满意度和工作条件满意度,对于外在奖励的满意度水平最低。人口统计学变量表明,江西高校教师的工作满意度在性别、年龄、学历上不存在显著差异,但在职称和工作性质上存在显著差异。