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新企业的出现改变了企业理论的现实背景。本文比较分析了现代工商企业和新企业的特征,并指出使用权理论是基于新企业背景产生的前沿理论,是对传统企业理论的有力挑战。使用权理论的价值在于将企业的人力资本纳入分析范畴,从而能够解释以人力资本为核心的新企业治理结构问题。文章回顾了使用权理论的应用并进行了简要评价,指出了使用权理论有待完善的地方,最后展望了使用权理论研究的发展方向。