【摘 要】
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人才储备是所有经济型企业获得可持续发展的基础条件,电力企业作为一种极具专业化与技术化的特殊企业,全能人才在促进企业发展的过程中扮演着极其重要的角色,为满足发展的需
【机 构】
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广东电网有限责任公司潮州供电局,广东潮州,521000
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人才储备是所有经济型企业获得可持续发展的基础条件,电力企业作为一种极具专业化与技术化的特殊企业,全能人才在促进企业发展的过程中扮演着极其重要的角色,为满足发展的需求,需要加大投入对全能型专业人才的培养.笔者主要简单阐述了在目前的发展界阶段,电力企业在人才培养与人才管理工作中所存在的不足,同时将新时期电力人才的培养路径与过去传统的人才培养路径展开比较,进而提出如何完善针对全能型电力人才培养的策略,旨在于能够有效优化电力企业内部人才培养的创新管理工作,以供借鉴.
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