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经济补偿是指用人单位在劳动合同解除或终止后,一次性支付给劳动者的经济补助金. 劳动者请求经济补偿的基础来源于法律规定.随着法律制度的不断进步和完善,经济补偿制度也在不断完善.那么,在什么情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿?这是劳动者离职时应该掌握的基本法律常识.
单位想辞退员工,员工可以获得补偿吗?
【摘 要】
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经济补偿是指用人单位在劳动合同解除或终止后,一次性支付给劳动者的经济补助金. 劳动者请求经济补偿的基础来源于法律规定.随着法律制度的不断进步和完善,经济补偿制度也在
【出 处】
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法律与生活
【发表日期】
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2021年9期
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