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本文针对高职院校师资建设工作,重点分析了面向行业企业在职人员进行招聘甄选的突出问题,如应聘者对高职教育的曲解、应聘动机等并提出相应对策。同时,新教师的入职指引工作同样值得关注。
高职院校师资招聘与选拔问题的对策
【摘 要】
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本文针对高职院校师资建设工作,重点分析了面向行业企业在职人员进行招聘甄选的突出问题,如应聘者对高职教育的曲解、应聘动机等并提出相应对策。同时,新教师的入职指引工作
【机 构】
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广东交通职业技术学院物流与运输管理学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2008年8期
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