论文部分内容阅读
乔布斯给苹果留下了巨大的细节管理、品位管理、体验管理的真空,未来苹果“渐渐退色”几乎无可避免。
孙定[email protected]
几乎每个人都相信,乔布斯逝世以后的苹果肯定不再是从前的苹果。然而要回答今后的苹果与从前的苹果将发生何种变化,关键是要弄清楚乔布斯生前到底扮演了什么样的角色,身后留下何种真空,这些真空是否能被有效填充。如果这个问题有答案,我们就可以推导苹果的走向,尝试揭示出未来苹果必然的变化。
从企业管理的角度看,乔布斯是董事长兼首席执行官。然而,从苹果的实际运营看,乔布斯所做的事,与传统意义上的CEO大不相同。
首先,乔布斯要求注重产品与服务的每一个细节。产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序、产品营销及其他事务,乔布斯都会亲自参与其中。而这些事不在传统CEO的职责范围。乔布斯的这一角色按传统管理学的模式,可以将其定义为公司的“首席细节官”。
第二,乔布斯非常讲究品位。他曾说过,微软惟一的毛病就是没有品位。盖茨也说过:“我很欣赏乔布斯的品位,这是实话。”我们中国人对品位的事不大懂,体会不透。其实品味与艺术、人文、格调、时尚等相关。不仅是产品,他的发布会、演讲、广告、用色、创意等,处处都体现了乔布斯一以贯之品位。这些事也不是传统CEO的职责。乔布斯的这一角色可以定义为公司的“首席品位官”。
第三,乔布斯高度重视用户体验。苹果每年只开发1
孙定[email protected]
几乎每个人都相信,乔布斯逝世以后的苹果肯定不再是从前的苹果。然而要回答今后的苹果与从前的苹果将发生何种变化,关键是要弄清楚乔布斯生前到底扮演了什么样的角色,身后留下何种真空,这些真空是否能被有效填充。如果这个问题有答案,我们就可以推导苹果的走向,尝试揭示出未来苹果必然的变化。
从企业管理的角度看,乔布斯是董事长兼首席执行官。然而,从苹果的实际运营看,乔布斯所做的事,与传统意义上的CEO大不相同。
首先,乔布斯要求注重产品与服务的每一个细节。产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序、产品营销及其他事务,乔布斯都会亲自参与其中。而这些事不在传统CEO的职责范围。乔布斯的这一角色按传统管理学的模式,可以将其定义为公司的“首席细节官”。
第二,乔布斯非常讲究品位。他曾说过,微软惟一的毛病就是没有品位。盖茨也说过:“我很欣赏乔布斯的品位,这是实话。”我们中国人对品位的事不大懂,体会不透。其实品味与艺术、人文、格调、时尚等相关。不仅是产品,他的发布会、演讲、广告、用色、创意等,处处都体现了乔布斯一以贯之品位。这些事也不是传统CEO的职责。乔布斯的这一角色可以定义为公司的“首席品位官”。
第三,乔布斯高度重视用户体验。苹果每年只开发1