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跨文化融合是一个系统性工程,它既包括价值观、经营理念和管理思想的融合,又包括制度设计、企业形象和员工行为方式的融合,是一个较为复杂、困难和漫长的过程。
从唐山松下看企业文化融合
【摘 要】
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跨文化融合是一个系统性工程,它既包括价值观、经营理念和管理思想的融合,又包括制度设计、企业形象和员工行为方式的融合,是一个较为复杂、困难和漫长的过程。
【机 构】
：
唐山高新技术产业园区发展改革局
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2009年6期
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