卓越领导的团队管理

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团队讲究的是资源互补而杜绝资源重叠,只有资源互补的时候才是成本最低的时候,否则即使实现了团队目标,由于成本过高也是毫无意义的。因此,一个成熟团队,它分别具备精神层次与功能层次的内容。一个优秀团队更多的不是因为功能层次而结合,而是因为精神层次而结合,正所谓“道不同,不相谋”。功能是硬件或硬体,而精神是软件或软体,软件或软体是没法打分的,因为它们缺乏标准,更多地就是靠 The team pays attention to complementary resources and eliminates overlapping of resources. Only when the resources are complementary is the time when the cost is the lowest. Otherwise, even if the team goal is achieved, it is meaningless because the cost is too high. Therefore, a mature team, it has content of spirit level and function level respectively. A good team is more than a combination of functional levels, but a combination of spiritual levels. It is the so-called “different, do not seek ”. The function is hardware or hardware, and the spirit is software or software. Software or software cannot score. Because they lack standards, they rely more on
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