关于改制企业领导者选择的问题

来源 :财贸研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：michael8363

【摘要】

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<正> 企业的好坏,关键在于领导班子;国有企业改制的成败,很大程度上取决于改制后企业领导者的选择是否得当。从目前企业领导者选择的实际状况看,正在采用和探索的方式主要有:

【作者】

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吴长宁

【机构】

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蚌埠市涂山纺织厂

【出处】

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财贸研究

【发表日期】

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1998年2期

【关键词】

：

企业领导企业改制国有企业政府选择市场产生

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<正> 企业的好坏,关键在于领导班子;国有企业改制的成败,很大程度上取决于改制后企业领导者的选择是否得当。从目前企业领导者选择的实际状况看,正在采用和探索的方式主要有: 1.政府选择企业领导者的选择,传统的做法由政府或政府主管部门选派或任命。这是多年来形成的一般性做法或习惯性思维方式。形成的原因主要归源于纯而又纯的全民所有制基础。由于在

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