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采用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对锦州市教练员师资队伍的现状进行深入调查和研究.结果表明：锦州市跆拳道教练员队伍的年龄普遍趋于年轻化,他们的学历偏低,科研能力较差.对以上存在的问题加以分析,提出合理化建议,旨在加强跆拳道教练员师资队伍的建设和教学能力的提高,为锦州市教练员师资队伍的有序发展提供一定的理论依据.