【摘 要】
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对于任何一个企业来说，人力资源的影响都是非常重要的，新时代发展下企业的竞争很大程度上是人才的竞争。随着越来越多的企业迈上国际化的发展道路，我国很多的央企开始了国际化的改革，在这个过程中对人才的要求也进一步提高，导致央企在人才开发中面临一些问题。本文从央企进行人才开发的重要性入手，提出央企人才开发过程中存在的问题及解决的有效策略，希望能够给央企的人才开发带来一定的借鉴和参考。
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<正>对于任何一个企业来说，人力资源的影响都是非常重要的，新时代发展下企业的竞争很大程度上是人才的竞争。随着越来越多的企业迈上国际化的发展道路，我国很多的央企开始了国际化的改革，在这个过程中对人才的要求也进一步提高，导致央企在人才开发中面临一些问题。本文从央企进行人才开发的重要性入手，提出央企人才开发过程中存在的问题及解决的有效策略，希望能够给央企的人才开发带来一定的借鉴和参考。
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