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在社交网络的发展下,“社交化”已经在企业管理工作中得到了推广与应用,使企业的组织管理模式产生了深刻的变化.在社交化趋势下,新型管理机制与管理模式涌现,对于企业管理效率的提升起着积极的作用.现代社交的去中心化等特点,使企业组织管理呈现出去边界化、生态系统化等特点,全面把握这种特性,有利于企业的良好发展.