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高校教师体现现代高校的核心竞争力,而教师积极性的发挥很大程度上依赖于对教师队伍的管理.构建现代高校教师管理模式应从高校制度建设入手,使学校依法治教、依法管理、教师依法执教;其途径是以学科为依托形成一个个学术团体即学术梯队;其目的是创建“以教师为本”的高校教师队伍和谐发展平台.
高校教师队伍管理模式探析
【摘 要】
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高校教师体现现代高校的核心竞争力,而教师积极性的发挥很大程度上依赖于对教师队伍的管理.构建现代高校教师管理模式应从高校制度建设入手,使学校依法治教、依法管理、教师
【机 构】
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杭州电子科技大学,浙江杭州,310018
【出 处】
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新西部(下半月)
【发表日期】
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2008年9期
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