【摘 要】
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现代管理学源自西方,其中的管理哲学涉及人性的观点有X理论、Y理论和Z理论,这三种理论事实上都以人性不可改变为前提。此后的超Y理论向挑战人性不可变的方向迈出了一步。接着
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现代管理学源自西方,其中的管理哲学涉及人性的观点有X理论、Y理论和Z理论,这三种理论事实上都以人性不可改变为前提。此后的超Y理论向挑战人性不可变的方向迈出了一步。接着,美籍华裔哲学家成中英根据儒家哲学提出了基于人性可变的C理论。人性可变在中国哲学中并不仅仅是儒家的主张,道家、道教哲学同样有这样的主张并有系统深刻的论述。人得改变本性而得道,这是道家、道教的基本观点。其根据和可能性的探讨,是道家、道教哲学中至关重要的问题。道家、道教认为,天人合一,天道在人身上体现为人性的理想化状态——道性。道性论认为,人性存
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