【摘 要】
:
当前我国社会主义现代化事业发展不断加快,越来越多的人们投入到了紧张的社会竞争以及社会主义建设中,越来越多的高龄老人、空巢老人出现,人口数量不断增长,使得当前我国的养
论文部分内容阅读
当前我国社会主义现代化事业发展不断加快,越来越多的人们投入到了紧张的社会竞争以及社会主义建设中,越来越多的高龄老人、空巢老人出现,人口数量不断增长,使得当前我国的养老问题面临着巨大的困境.传统的机构养老以及居家疗养无法满足当前日益增长的养老需求,年轻人工作压力不断加大,对老年人的照顾程度也逐渐不足,因此迫切需要开创一种符合中国国情的社区养老服务.当前社区养老服务被提出并且有了一定的发展,然而由于开始时间较短,仍旧存在着各种问题和不足.社工的介入可以发挥社会工作的专业优势,从老年人最直接最紧迫的问题着手,促进社区养老服务的专业化发展,提升老年人的生活质量,缓解我国日益增加的养老压力.
其他文献
对于劳动关系来说,其指的是在劳动过程中所产生的用人单位与劳动者之间义务以及权利关系的综合.在以往这种关系通常会被叫做劳资关系,随着企业管理制度的日趋完善,劳资关系也
高校收入分配制度改革工作的有效实施,暴露了高校人力资源管理过程中存在的一些问题,传统的人力资源管理模式已经不适应当前的高校发展需求,因此需要全力推动高校人事管理体
随着社会的进步发展,新时代高校教育的贫困大学生资助政策不断完善,资助管理水平得到逐步提高,资助资金的投入力度不断增加,高校的各项资助育人政策得到了落实.根据往年的数
随着现代经济全球化的发展,国内产生了大量的数据,这些数据对于市场的发展会产生重要的影响.通过加强数据的研究,可以保证对社会市场未来规划进行全面的分析.而企业在激烈的
残疾人就业问题是当前社会发展中面临的主要问题之一.在国家的发展过程中,有关部门相继颁发了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等保护残疾人合法权益的法律制度,使之逐
新时期,互联网技术的应用对金融业发展起到重要推动作用,使得互联网金融呈现出全新的发展形态,但此种情况对商业银行的发展造成巨大影响,导致银行整体经济效益、员工收入水平
随着中国特色社会主义进入新时代和社会主要矛盾的转变,社会上各行各业对于人才的需求也在逐渐变化.原有的人才培养模式已经逐渐被打破,更多的党政机关和企事业单位会选择应
国内的公益类博物馆多由政府出资保障,以提供公共服务为主,其薪酬激励作用有限.本文从公益类博物馆的薪酬激励与绩效考核改革入手,通过对这些问题和矛盾的深入剖析,讨论如何
基层医疗卫生机构建设是新医改的重要内容之一,而卫生人力资源水平及配置是影响卫生机构服务能力和人口健康状况的重要因素.本文利用相关统计数据,分析了2009年新医改以来云
人力资源部门作为事业单位主要职能部门,在单位参与市场经济发展过程中具有重要作用.当前市场经济环境下,事业单位必须具备创新的管理方式,加强员工自身的专业素养与能力,提