《中国共青团》：团支部做的什么事让你最自豪？
　　崔书超（北汽集团越野车事业部电子电器与空调团支部书记）：电子电器系统是整车研发的关键系统，毫不夸张地说，强化军车电子系统是我国军车智能化升级的第一步，在电器系统的研发过程中会出现很多难题，此时锻炼青年工程师的担当能力和问题分析能力显得重中之重。针对这种情况，电子电器与空调部团支部成立“青年研发攻关突击队”，专门攻克我国第三代军车“勇士改进型”的研发难题。在团支部带领青年研发工程师的辛苦付出下，突击队共攻克事业部级科研难关5项，部门级难关37项，以自己的实际行动为国防科研奉献青春力量。
　　中國共青团杂志：你们团支部高学历青年较多，是不是把他们聚拢起来很难？你们为此做了哪些努力？
　　崔书超：越野车事业部电子电器与空调部团支部所属部门为研发部门，工作的性质决定了对人才的要求比较高，现在入职的大学应届青年工程师都为硕士及以上学历，有一部分为海归人才，青年工程师都属于高学历范畴。高学历的青年工程师思想大都比较活跃，比较发散，如何把他们聚拢在一起的确是一个难题。为凝聚大家，我们主要做了以下工作：一是组织经验分享会。团支部通过组织经验分享会，组织这部分高学历青年定期分享工作、生活心得，会后以交流、提问的形式进行沟通，这既让大家学习到了每个人的优点，也让每个人看到了自身的不足，促使大家定期在思想上保持平衡，保持积极向上的乐观心态。二是专门为这部分人建立青年创新工作室，让青年工程师人尽其才，每个青年工程师都能在创新工作室找到属于自己的兴趣和爱好，发挥他们的专业特长，每一位青年工程师都明白，只有大家团结在一起，集体的力量才能最大化，才能为团支部甚至公司创造更大的效益。三是定期进行思想调研。团支部定期在全部门青年中开展思想状况调查，通过精心设计调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发展文化建设等诸多问题，并将调查结果和分析上报事业部团委。通过本次调研，团支部及时了解到这部分青年工程师的政治态度、思想倾向和关注热点，并能够针对性地开展爱党、爱岗活动。
　　中国共青团杂志：面对包括一些海归青年在内的高学历青年，你们是如何做他们的思想引导工作、“不忘初心跟党走”的？
　　崔书超：电子电器与空调部团支部始终坚持心系青年、服务青年的理念，结合北汽集团越野车工作性质，不断探索青年员工喜闻乐见的新途径和新形式，有效传播党的意识形态和思想主张。一是通过开展各种党建促研发活动，提高青年工程师的热情和参与兴趣。2016年“七一”，为了纪念党的节日，展示普通工程师研发风采，让普通青年工程师了解我们党关荣的历史和传统，团支部组织部门青年工程师举办工程师跨界自创歌词演唱及朗诵比赛，通过歌曲改词再创作的形式展示他们的才华和匠心，整个活动全部由团支部青年工程师承办，调动了他们的积极性。二是开展与青年先锋进行面对面交流活动。调动榜样的力量，邀请公司内部有影响力的领导和青年先锋讲历史、讲传统，到青年员工中开展具有较高思想含量的面对面交流活动。团支部的品牌活动先锋访谈目前已经进行到第14期，每一期都会有不同类型的榜样给青年工程师答疑解惑，在青年工程师当中起到了很好的效果。三是开展参与度高的社会公益实践活动。参与实践体验能够使青年员工深入了解和直观感受党的优秀文化传统，团支部组织青年员工去毛主席纪念堂站班岗、G20/APEC志愿驾驶等活动，让青年工程师了解我国发展历史，增加青年工程师历史荣辱感和荣辱观，了解我们党在极其艰苦的时代带领我们走向繁荣和富强。四是加强青年工程师文化熏陶。借助文化时尚元素，潜移默化地渗透和传递社会主流价值、企业核心价值理念，增强思想引导工作对青年员工的吸引力、感染力。团支部通过组织和开展摄影展、视频展扩大公司文化和党的文化宣传面，充分结合青年文化打造和企业文化建设，开展丰富多彩的青年文化活动，提高了青年工程师的兴趣和对我们党的认同度。