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学生军训教官能在短时间内对学生进行有效的激励,对其原因和激励手段的应用的分析能为组织对其员工的激励产生一定的借鉴意义。首先对军训现象作出定义以及分析出现军训现象的原因,然后通过对大学生军训教官在对学生领导过程中激励手段的应用的分析,探讨大学生军训教官对学生的领导和激励对组织中管理者对员工的领导和激励的启示。