关于建立供电企业困难员工项目帮扶机制的实践与思考

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在企业发展的进程中,常常有员工因遭受大灾、大病或其他特殊风险而陷入生活困境,这不仅给员工及其家庭带来极大的困难,也使员工难以全身心投入本职工作,影响到企业的和谐稳定、改革发展。针对这一情况,2013年以来眉山供电公司立足企业实际,创新帮扶机制,在深入分析困难员工的致困原因及特点的基础上,对部分困难员工积极开展项目帮扶工作并取得明显成效,在帮助这部分困难员工一步步实现脱贫脱困、使他们重拾生活的信心和希望的同时,走出了一条具有眉山特色的爱心帮扶之路。
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