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本文采用案例分析结合实践总结的方法,围绕招聘渠道的选择、有效性分析及体系构建维度,从A公司招聘实践出发,分析中小企业在招聘渠道体系构建中的问题和困境,并结合A公司背景,盘点目前采用的招聘渠道和体系构建现状,针对中小企业招聘渠道体系建设上所存在的困境,提出了合理的、具有改善性的建议。
有效构建中小企业招聘体系
【摘 要】
：
本文采用案例分析结合实践总结的方法,围绕招聘渠道的选择、有效性分析及体系构建维度,从A公司招聘实践出发,分析中小企业在招聘渠道体系构建中的问题和困境,并结合A公司背景
【机 构】
：
图智策划咨询(厦门)有限公司;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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