当前，中国正开启一个智库发展的新时代，这是中国历史进程的必然要求，也是党和国家事业发展的迫切呼唤。
　　建设中国特色新型智库的根本前提是坚持服务中国特色社会主义事业的完善和发展。中国特色新型智库，是以战略问题和公共政策为主要研究对象，以服务党和政府科学、民主、依法决策为宗旨的研究咨询机构，主要功能是咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交和集贤育人。“中国特色”必须植根于中国国情，要体现中国精神、中国制度、中国道路、中国气派、中国风格，以人民福祉为本，国家利益至上。“新型”要求智库的思想理念、组织形式、运行机制、管理方式、制度规范有别于外国智库，也有别于中国传统智库，应该是创新型、开放式、现代化的理念和治理模式。
　　建设中国特色新型智库的核心竞争力是产出高质量、有价值、可操作的思想产品和研究成果。研究问题要“顶天立地”，“顶天”就是站高望远，洞察和把握国际国内发展大势，紧紧围绕党和政府的决策需求。“立地”就是紧密接触地气，深入实际，着力提高调查研究工作质量。坚持问题导向，从问题出发，加强对国家发展全局性、战略性、前瞻性、长远性问题研究，加强针对性研究、决策性研究、政策性研究，加强经济社会发展中的重点、热点、难点问题研究，特别是倾向性、苗头性、潜在性问题的研究，力求用新思想、新观点、新方法研究新情况、新问题。智库还必须找准自身定位，最大限度地发挥自身优势和彰显特色，并坚持推进改革创新，创新组织形式、运行模式、研究成果宣传与推介、工作制度，还要创新思维方式，学会运用创新思维、战略思维、辩证思维、底线思维，独立思考，揭示问题的本质，提出真知灼见。
　　建设中国特色新型智库的关键在于拥有一批优秀的研究型、专家型的高素质人才。加强人才队伍建设要讲党性、重品行、作表率，立德立行、求实求新。“讲党性”就是党和人民的利益至上，有坚定的中国特色社会主义理想信念；“重品行”就是具有高尚的思想境界、道德品质；“作表率”就是各方面成为群众的榜样，以德修身，以德服众，在事业上尽职尽责，勤勉敬业。“立德立行、求实求新”就是树立品德、追崇高尚，坚持以做人教育为根本，建设德才兼备、以德为先的人才队伍，并坚持引导其做到知行合一、躬身力行，建设求是求真、开拓创新的人才队伍。同时，要有合理的人才队伍结构。要创造良好的智库制度安排和生态环境，大力培育和营造不同类型智库的文化，完善和健全凝聚人才、培养人才、激励人才的制度与机制。
　　顺应全面深化改革的时代潮流，我国加强智库建设，实现由智库大国向智库强国的转变任重道远。广大的建设者一定会协力创新、奋力前行，为建设中国特色新型一流智库作出更大的贡献！