【摘 要】
：
国有企业在改革发展中面临着新的要求，其中原有人事管理向人力资源管理的转型就是不容忽视的发展目标，应该引起国有企业管理人员的高度关注。本文以国企人事管理向人力资源管理的转型发展作为研究对象，首先明确了人事管理和人力资源管理的区别，然后指出了国企人事管理向人力资源管理转型的基本原则，最后探讨了转型发展的实现途径，希望具备参考借鉴作用。
论文部分内容阅读
国有企业在改革发展中面临着新的要求，其中原有人事管理向人力资源管理的转型就是不容忽视的发展目标，应该引起国有企业管理人员的高度关注。本文以国企人事管理向人力资源管理的转型发展作为研究对象，首先明确了人事管理和人力资源管理的区别，然后指出了国企人事管理向人力资源管理转型的基本原则，最后探讨了转型发展的实现途径，希望具备参考借鉴作用。
其他文献
近年来，我国的煤炭工业的发展成果颇丰。煤矿经济的快速发展对我国国民经济的发展起到了很大的促进作用。为了使煤矿的经济效益最大化，需要优化煤矿开采活动。在此过程中，煤矿采煤机智能化成为现阶段煤矿采煤工作的大趋势。在经济实力不断提升的过程中，行业的生产能力也逐渐攀升。由于能源需求缺口呈现出了持续化的扩大形式，需要在使用煤矿采煤机智能化关键技术的情况下，基于科学化与合理化的原则，保障煤炭资源在供给阶段的平
背景：慢性阻塞性肺疾病（Chronic Obstructive Pulmonary Disease,COPD）是医学界健康焦点，早期评估和干预相关危险素可以预防疾病进展和提高临床疗效。目的：了解与COPD发展相关的风险因素非常重要，是唯一能减轻全球负担的成本效益高的公共卫生干预策略。方法：系统检索PubMed、The Cochrane Library、EMbase、中国知网、维普、万方、中国生物医
共病患病率的持续升高为人群健康管理带来了严峻挑战,世界卫生组织建议开发整合医疗照护模式应对共病人群健康管理压力。本文构建了一种基于PDSA理论的医联体下老年共病整合管理模式,以期在“计划-执行-学习-反馈”的往复循环中不断提升管理能力和效果。该模式由管理团队、管理流程、管理工具、管理效果4大关键要素组成。该模型在既往干预研究的基础上整合以患者为中心、多学科团队、患者自我管理等干预方式,依托大数据技
目的 了解慢性阻塞性肺疾病住院患者情况，为医院提高医疗服务质量提供依据。方法 对某院2017年1月1日至2020年12月31日出院的1659例COPD患者的性别与年龄、死亡例数、平均住院日、平均费用以及再入院等指标进行分析。结果 患病高峰年龄在70岁-79岁之间，占患者总数的41.95%;1659例COPD患者中男性1000例，女性659例，男性患者集中分布在60岁-89岁，占患者总例数的55.3
由于现代科学技术的迅猛发展,多传感器系统在实际工程中发挥着日益重要的作用,该系统的优势在于综合考虑了每一个传感器的测量输出,与单传感器系统相比具有更好的容错性。然而,现有的关于多传感器系统的研究大多都是针对正常系统,关于广义系统多传感器的研究还比较少,而广义系统相较于正常系统具有更广泛的研究意义,能够更准确地刻画一些实际现象。因此,广义系统理论逐渐引起了国内外许多学者的重视和研究。同时,为了减少传
目的：探究细节护理对慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭患者的影响。方法：筛查本院2018年1月到2021年12月收治的慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭患者55例为本次研究对象。根据系统随机法分组，对照组27例接受常规护理，观察组28例接受细节护理。观察并记录具体的机械通气时间，分析其动脉血气相关指标在护理前后的变化，了解患者的护理满意度。结果：两组机械通气时间方面的差异显著，与对照组相比，观察组更短（P＜0.0
目的:本研究旨在构建一套科学的、适合我国肾移植个案管理师的准入标准及工作职责指标体系,为肾移植个案管理师的准入、岗位设置和考核评价提供参考依据。方法:（1）运用文献研究法,拟定肾移植个案管理师准入标准及工作职责指标条目池;（2）通过专家会议法,完善肾移植个案管理师准入标准及工作职责指标条目池;（3）与医护人员、患者及家属进行半结构式访谈,核对访谈结果,并对指标条目池进行筛选和评价,初步形成肾移植个