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实行绩效工资分配制度是增强医院核心竞争力的有效措施.介绍了实行绩效工资制应坚持的基本原则,结合医院实际,阐述了绩效工资的分配方案,指出了实行绩效工资制应注意的几个问题.
医院分配制度改革的实践与启示
【摘 要】
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实行绩效工资分配制度是增强医院核心竞争力的有效措施.介绍了实行绩效工资制应坚持的基本原则,结合医院实际,阐述了绩效工资的分配方案,指出了实行绩效工资制应注意的几个问
【机 构】
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山西省心血管疾病医院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2005年16期
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