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办公室作属于事业单位当中的关键部门,其不仅可以协调单位当中的各个部门,也可以有效代表着事业单位的形象.因此需要进行完善办公室管理职能,比如可以通过提高工作人员的工作效率、维护办公室的正常工作等方法,使办公室管理职能得到有效发挥.本文在进行分析办公室管理现有的问题之后,提出针对性的管理方法,使事业单位办公室管理职能有效发挥的目标得以实现.