论高职音乐教师应具备的素质

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  音乐教育呼唤高素质的音乐教师队伍。因为高素质的音乐教师是音乐教育成功的关键。目前音乐教师面临众多压力:专业教学方面带来的压力;教学科研方面的压力;信息化带来的压力;职称晋升带来的压力等。因此,音乐教师队伍整体素质的提高,将促进和提高国民音乐素质。时代呼唤每位音乐老师都能不断进取,提高自身素质,以适应新时代的需要,成功迎接新的挑战。
  
  一、健康的生理素质
  
  正常健康的体力、体能、体态和精力是从事一切活动和工作的物质基础,音乐教师要有健全的生理器官和健康的生理机能,而且还应有某些特殊的条件,如声乐教师应有良好的嗓音条件、健康的呼吸器官和发声器官;钢琴教师要有较灵活的手;舞蹈教师要有修长的双臂、双腿等。
  
  二、良好的心理素质
  
  心理素质是指大脑的机能。包括知、情、意三方面。知,是认知能力,如对音乐及其他事物的感知力、记忆力、想像力、注意力、思维力等,它决定着学习和表达音乐的能力和水平。情,即情感,它虽非智力因素,但对音乐教师来说却非常重要。因为情感是音乐表现和感受的核心,是音乐审美活动的基础。而广义情感所包含的情绪、情感、情操三个层次,更决定着音乐老师进行审美教育的质量。意,即意志,意志能自觉地确定教育工作目标,并支配和调节音乐教育行为,从而克服困难达到预期目标。意志是构成良好心理品质的重要保证。
  
  三、渊博的文化素质
  
  文化素质是指经过教育和对文化知识掌握后所达到的心理水准及由此形成的心态。音乐也是一种文化,也具有社会科学的某些属性,因此,文化素质参与并决定着音乐教育的品位和层次,音乐教师必须有较高的文化素质才能使自己的教学工作成为一种有社会价值的育人活动。音乐教师的文化素质包括两方面:
  
  1.音乐理论与教育教学技术知识
  (1)音乐基础理论。包括基本乐理、和声、作曲配器以及音乐学等方面的知识。还有表演艺术中的形式选择与组织训练方面的知识。比如在演唱演奏中用什么形式去表现、去升华等。
  (2)教育教学技术知识。音乐教师不仅要能弹会唱,能编会创,还要研究怎样教、学生怎样学。根据不同对象的培养规格,以音乐教育理论为指导,提高音乐教育质量。那么,就要求音乐教师从教育科学、教学法、心理学、音乐教育学、音乐心理学中去没取营养,提高自己的教学技术知识。
  
  2. 丰富多方面的科学文化知识
  音乐教师应具有较丰富的科学文化知识,那么,教学便如虎添翼,便能自如地应付教学中出现的各种情况。首先,音乐老师应对姐妹艺术有所了解,如文学、诗歌、舞蹈、美术、书法、戏曲、影视等。它们的艺术表现形式虽各具特色,却有着共通的艺术规律。音乐老师应加深这方面的修养。这样既可以提高自己的艺术鉴赏能力,又可以触类旁通,激发教学灵感,使音乐教学更为生动活泼。其次,音乐老师应具备较广泛的科普知识,如历史、地理、哲学等。因为在教育教学过程中涉及的知识面很广,只有这样才能适应当前教育改革的需要。
  
  四、扎实的专业素质
  
  专业素质是从事音乐教育工作所必须具备的各种专业知识和技能的基础。它包括音乐专业素质和教育专业素质。前者如视唱练耳、声乐、舞蹈、键盘、指挥、创编等技能技巧, 后者主要指从事音乐教学和指导音乐课外活动所应具有的工作能力。
  
  1. 音乐专业素质
  (1)演唱与指导能力。是指具有一定科学发声方法和演唱示范指导能力。包括对一般声学知识、呼吸发声的正确方法、音色与声区的鉴定划分、演唱技能与错误纠正、歌曲的类别与内涵、青少年嗓音保护等方面的能力。
  (2)演奏与指导能力。是指具有键盘演奏技巧、自弹自唱、即兴配奏和指导能力。音乐教师不仅能演奏大作品,还要有自弹自唱、即兴配奏的能力。在音乐教学中,不可能找其他人为其伴奏,所以要有自弹自唱能力。即兴配器是指演奏时将设计的和声织体在头脑中进行即兴分析、比较、概括,并在瞬间弹奏出来。音乐老师在实际教学中往往要为演唱以及视唱教学等内容作即兴配奏,同时,也应将上述各种技能指导于学生,使其达到各种技能技巧的要求。
  (3)创编能力。音乐老师首先要掌握相当的理论知识、作词谱曲及一般的音乐编写能力。因为有些教材不符合实际情况,需要音乐教师加以改编或创作,以适应教学的需要,还要根据演出的需要进行创编歌曲、乐曲、舞蹈、音乐、小品等。
  
  2.教育专业素质
  (1)表达能力
  表达能力是指音乐老师在知识和技能传授过程中的语言媒介。做为一名音乐教师,表达是他职业的重要特征之一。包括语言表达能力和文字表达能力。针对音乐老师在教学中重技术轻理论,重表演轻表述,能唱不会讲,能编不会写的状况,更应重视和加强这方面的修养。①语言表达能力是指音乐老师在教学中对知识、问题、思想、情感的表述和讲解,甚至一个眼神一个手式,便将所讲内容传递给学生,使其心领神会。②文字表达能力,指对教案、讲稿、教学报告书、科研报告、学期教学和年度教学总评,甚至包括对学生作业的评语。
  (2)组织能力
  音乐教学的组织能力是指音乐老师各方面能力在教学过程中的综合运用和发挥的程度。①课堂组织能力指音乐老师在一堂课中如何吸引学生,并把教学内容与学生的注意力有机地协调起来,使教与学相互配合,从而达到教学目的的能力。老师在课堂上要善于观察,及时抓住问题,对症下药,达到药到病除。要善于启发学生思考问题,帮助他们解决难题。针对不同特点与个性的学生,教师要时常调整教学方法,以解决问题,只有各种教学方法有机地配合运用才能提高音乐教学效率和质量。②课外音乐活动组织能力指课余时间组织合唱团、乐队、举办音乐会、音乐讲座、兴趣小组等能力。针对有特殊音乐才能的学生要给予个别辅导,为其今后更高的发展打下基础。
  (3)教学科研能力
  教学与教学科研是相辅相成的。教学科研成果来自丰富的教学实践活动,教学科研是揭示教学规律的创造性活动,能促进教学工作向更高层次发展。音乐教师如能在教学中悉心探索教学规律,并加以理论的归纳和总结,坚持数年,定能成为一名既有教学实践经验,又有相当理论水平的优秀教师。音乐教师应积极参加教研组备课、评课、观摩、研讨等活动。应充分应用和学习现代教学理论、音乐教育的理论与技术,注意知识更新,以提高其科研能力而促进教学。
  
  五、较强的创新素质
  
  所谓创新型教师,就是那些善于吸收最新教育科研成果、将其积极运用于教学中,并且有独特见解,能够发现行之有效的新教学方法的教师。
  做为创新型音乐教师,要具有强烈的敬业精神和崇高的职业理想,要具有创造意识和创新精神,“总有一种打破常规、克服保守、勇于开拓进取的创新精神”。通过其教育能启迪学生的智慧,培养学生的创新精神、合作意识和乐观向上的生活态度。
  创新型音乐教师要善于鼓励学生从多侧面、多角度、多方位思考问题,培养学生思维的流畅性、独特性和变通性。在音乐教学中多为学生提供参与实践的机会,要留给学生一片想像的空间,让学生的想像插上高飞的翅膀,使之创造潜能得到充分发挥。
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