【摘 要】
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将企业文化理念变为员工行为自觉,进而使文化软实力转化为企业发展硬实力,是企业文化建设成败的关键所在.当前由于企业外部环境复杂多变,企业只有结合自身实际,采取多种有效
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将企业文化理念变为员工行为自觉,进而使文化软实力转化为企业发展硬实力,是企业文化建设成败的关键所在.当前由于企业外部环境复杂多变,企业只有结合自身实际,采取多种有效措施,正确引导员工自觉践行企业文化理念,才能适应市场、创新市场,在竞争激烈的环境中彰显自身的独特优势,进而提升企业市场竞争力.
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