关于工会参与企业文化建设的实践与思考

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建设和谐采油厂,必须有和谐文化的引导和支撑,这样才能为九厂产量再上百万吨提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件.作为工会组织如何结合九厂的实际,参与企业文化建设,不断丰富企业精神的内涵,提高员工队伍素质,是摆在全厂各级工会组织面前的重要课题.在推进九厂和谐文化的建设中,作为基层工会的一名领导干部,我认为应从以下四个方面入手,积极参与企业文化建设,坚持“以人为本”的理念,努力把“三个代表”重要思想和科学发展、和谐发展观学习好,贯彻好,落实好,使广大员工在和谐文化建设中思想得到升华,能力得到提升,从而促进我厂高水平、高质量再上百万吨宏伟目标的实现.
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