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在我国,人力资源外包正处于起步阶段,识别并且防范人力资源管理外包的风险是非常重要的。通过对人力资源管理外包的探索,树立企业人力资源管理风险防范理念,促进中国人力资源外包的发展。
我国企业人力资源管理外包风险及其防范措施思考
【摘 要】
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在我国,人力资源外包正处于起步阶段,识别并且防范人力资源管理外包的风险是非常重要的。通过对人力资源管理外包的探索,树立企业人力资源管理风险防范理念,促进中国人力资源
【机 构】
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河北经贸大学工商管理学院
【出 处】
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中国证券期货
【发表日期】
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2011年11X期
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