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本文通过问卷调查的方式对苏州市两所三级甲等医院的护理人员的心理压力的组成通过主因子分析加以确定，发现“工作量太大”、“社会认同感不高”、“晋升空间不够”、“专业技能焦虑”、“工资太低”等6个方面是当前护理人员心理压力的主要成分。通过对护理人员心理压力的进一步分析，提出了改善护理人员心理压力的可行途径。