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【摘 要】 在社会经济迅速发展的推动下，我国的经济发展状态焕然一新，促使我国的综合国力明显提升，进而带动了各行各业的快速发展。任何行业要想取得持续发展，应具备完善的经济管理模式，以便能够在激烈的市场竞争中为企业的经济管理提供正面的引导。可见，经济管理模式是影响企业走向现代化发展的必要因素。本文对经济管理的现代化进行分析，并提出合理化的经济管理发展新趋势。
【关键词】 经济管理现代化 管理文化 管理组织 市场调查 企业文化
前 言
经济概念最早引入到中国是新文化运动时期，经济管理在现代化经济发展中占据着重要的作用。由于当前的市场经济呈现出多元化发展态势，不同的经济类型对经济管理方法提出了不同的要求。因此，为了确保经济管理能够适应现代化发展需求，需要将管理文化及管理组织融入到现代经济发展中来，使其能够适应现代社会的经济发展需求，带动社会生产力的发展，为企业的经济发展提供强大的动力。
一、经济管理现代化
（一）管理文化现代化
首先，经济管理作为一项现代化管理思想，在企业的管理运营中发挥着重要的作用，对强化企业的管理效果，确保企业各项管理工作的高效完成具有重要作用。需要将团结一致、众志成城企业管理思想纳入到现代企业经济管理中，在企业内部建立员工团队，实现了对高效团队的打造，有助于促进员工对企业高度认同感及归属感的提升，在所有员工众志成城及团结一致下，是带动企业长久發展的根本保障，从而实现员工自身利益及企业利益双赢的局面。其次，公正思想在经济管理现代化中的应用。合理性和公平性是现代经济管理中的重要思想，有助于防止企业思想出现生搬硬套、员工思想出现逆反，对企业的经营发展造成较大的影响。因此，管理方法在现代化经济管理中应用，应广泛接纳不同的意见，并充分考虑多方的利益，防止企业运用的思想与企业现代化的管理方式出现不相适应情况[1]。
（二）管理组织现代化
首先，应广纳他人在经济管理上的意见，以确保决策的科学性及合理性。若企业在做任何决定时，仅是考虑个人的想法，将难以确保决策的科学性，一旦决策不当，将会对企业的发展造成较大的创伤。保健品行业在20世纪90年代迅速发展起来，以脑白金为例，企业的董事长及各团队在企业中均处于摆设作用，所有的决策仅由史玉柱一人来决定，由于个人的观点较为局限，并且在决策前未能去市场中做深入的调查和分析，导致脑白金在取得飞速发展后，便停滞不前，针对此情况，未能提出有效的措施，而是将投资的目标放在了服装行业及计算机行业上。因此可知，不管一个企业的领导能力有多大，若不能参考众人的意见，便会出现决策失误情况。其次，采用扁平化及均衡管理方式。企业传统的管理方法主要以金字塔形管理模式为主，管理权主要集中在少数人的手中，促使企业的管理难度大大增强。将扁平化管理模式融入到企业的经济管理中，实现了对任务的细化处理，赋予员工一定的权利，以便在执行任务时能够充分发挥自身的主观能动性，高质量的完成任务[2]。
二、经济管理发展新趋势
（一）转变经济管理理念，顺应现代化经济发展新趋势
结合当前市场的发展态势，不断优化及转变企业的经济管理理念，将国家先进的管理经验及管理模式引入到企业管理工作中来，使企业的管理模式更具现代化。同时，需要将企业中传统的轻管控调节，重生产发展管理理念进行摒弃，对经济制度进行改革，严格按照现代化用人标准中的要求选择员工，不断优化企业的决策，促使企业的现代化发展不断向优化管理模式方向迈进，确保企业经济的有序、健康及民主发展，提升企业的经济管理效率，为企业的健康持续发展创造更多有利的条件。
（二）加强市场调查，制定完善的企业发展目标
在进行企业管理制度制定时，应提前做好市场调研工作，并结合企业现阶段的实际发展情况，制定出完善的企业发展目标。需要将加强市场调查工作，作为企业现代经济管理的新趋势。消费作为带动国家经济快速发展的一项重要行为，国家应结合企业现阶段的实际发展现状及社会经济发展新态势，了解影响企业经济管理现代化的因素，其因素主要包括技术水平、生产效率及竞争经营管理模式等，通过对经济管理因素进行调节，做好有效的调查工作，确保能够满足消费者日益变化的消费需求。市场的构建需建立在充分了解消费者自身需求的基础上进行，以保证国家的经济实力，优化市场发展趋势，构建出充满活力的市场，提升市场发展水平，帮助企业实现获利[3]。
（三）将经济管理与企业文化实现有效融合
经济管理要想实现现代化，应借助现代化的知识，以保证宏观经济的完善建立，推动企业健康向前发展。文化在一个国家或一个企业中发挥的作用均是不可忽视的，是推动企业不断向前发展的关键，在企业建设及发展中承担中枢神经的作用。因此，现代化经要想实现高效发展，应明确判断依据，了解经济指标的发展标尺，推动企业的经济发展进程，带动企业进入到现代化管理发展道路上来。一个企业中的经济要想实现持续发展，在较短的期限内是无法完成的，是任重而道远的。企业在大力发展经济的同时，需要将现代文化内涵融入进来，并不断发展文化的感召力，以完成对文化管理空间的合理构建，确保企业的管理理念能够符合社会主义核心价值观要求，保证经济的和谐、持续发展，提升经济管理水平，符合全球经济市场发展要求[4]。
结 论
当前企业已经步入到知识化及信息化时代当中，知识经济对推动社会经济的快速发展提供了原动力。因此，为了促进企业经济管理的现代化，应保证经济管理的现代化及管理组织的现代化，结合我国当前的发展国情，顺应当前时代的发展要求，积极转变经济管理理念、做好市场调查工作，将经济管理与企业文化实现有效融合，推动企业的市场经济管理工作不断向现代化方向迈进。
【参考文献】
[1] 丁苗.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].现代营销（创富信息版），2018（12）：156.
[2] 王浩卿.经济管理现代化和经济管理发展的趋势分析[J].中国市场，2018（34）：85-86.
【关键词】 经济管理现代化 管理文化 管理组织 市场调查 企业文化
前 言
经济概念最早引入到中国是新文化运动时期，经济管理在现代化经济发展中占据着重要的作用。由于当前的市场经济呈现出多元化发展态势，不同的经济类型对经济管理方法提出了不同的要求。因此，为了确保经济管理能够适应现代化发展需求，需要将管理文化及管理组织融入到现代经济发展中来，使其能够适应现代社会的经济发展需求，带动社会生产力的发展，为企业的经济发展提供强大的动力。
一、经济管理现代化
（一）管理文化现代化
首先，经济管理作为一项现代化管理思想，在企业的管理运营中发挥着重要的作用，对强化企业的管理效果，确保企业各项管理工作的高效完成具有重要作用。需要将团结一致、众志成城企业管理思想纳入到现代企业经济管理中，在企业内部建立员工团队，实现了对高效团队的打造，有助于促进员工对企业高度认同感及归属感的提升，在所有员工众志成城及团结一致下，是带动企业长久發展的根本保障，从而实现员工自身利益及企业利益双赢的局面。其次，公正思想在经济管理现代化中的应用。合理性和公平性是现代经济管理中的重要思想，有助于防止企业思想出现生搬硬套、员工思想出现逆反，对企业的经营发展造成较大的影响。因此，管理方法在现代化经济管理中应用，应广泛接纳不同的意见，并充分考虑多方的利益，防止企业运用的思想与企业现代化的管理方式出现不相适应情况[1]。
（二）管理组织现代化
首先，应广纳他人在经济管理上的意见，以确保决策的科学性及合理性。若企业在做任何决定时，仅是考虑个人的想法，将难以确保决策的科学性，一旦决策不当，将会对企业的发展造成较大的创伤。保健品行业在20世纪90年代迅速发展起来，以脑白金为例，企业的董事长及各团队在企业中均处于摆设作用，所有的决策仅由史玉柱一人来决定，由于个人的观点较为局限，并且在决策前未能去市场中做深入的调查和分析，导致脑白金在取得飞速发展后，便停滞不前，针对此情况，未能提出有效的措施，而是将投资的目标放在了服装行业及计算机行业上。因此可知，不管一个企业的领导能力有多大，若不能参考众人的意见，便会出现决策失误情况。其次，采用扁平化及均衡管理方式。企业传统的管理方法主要以金字塔形管理模式为主，管理权主要集中在少数人的手中，促使企业的管理难度大大增强。将扁平化管理模式融入到企业的经济管理中，实现了对任务的细化处理，赋予员工一定的权利，以便在执行任务时能够充分发挥自身的主观能动性，高质量的完成任务[2]。
二、经济管理发展新趋势
（一）转变经济管理理念，顺应现代化经济发展新趋势
结合当前市场的发展态势，不断优化及转变企业的经济管理理念，将国家先进的管理经验及管理模式引入到企业管理工作中来，使企业的管理模式更具现代化。同时，需要将企业中传统的轻管控调节，重生产发展管理理念进行摒弃，对经济制度进行改革，严格按照现代化用人标准中的要求选择员工，不断优化企业的决策，促使企业的现代化发展不断向优化管理模式方向迈进，确保企业经济的有序、健康及民主发展，提升企业的经济管理效率，为企业的健康持续发展创造更多有利的条件。
（二）加强市场调查，制定完善的企业发展目标
在进行企业管理制度制定时，应提前做好市场调研工作，并结合企业现阶段的实际发展情况，制定出完善的企业发展目标。需要将加强市场调查工作，作为企业现代经济管理的新趋势。消费作为带动国家经济快速发展的一项重要行为，国家应结合企业现阶段的实际发展现状及社会经济发展新态势，了解影响企业经济管理现代化的因素，其因素主要包括技术水平、生产效率及竞争经营管理模式等，通过对经济管理因素进行调节，做好有效的调查工作，确保能够满足消费者日益变化的消费需求。市场的构建需建立在充分了解消费者自身需求的基础上进行，以保证国家的经济实力，优化市场发展趋势，构建出充满活力的市场，提升市场发展水平，帮助企业实现获利[3]。
（三）将经济管理与企业文化实现有效融合
经济管理要想实现现代化，应借助现代化的知识，以保证宏观经济的完善建立，推动企业健康向前发展。文化在一个国家或一个企业中发挥的作用均是不可忽视的，是推动企业不断向前发展的关键，在企业建设及发展中承担中枢神经的作用。因此，现代化经要想实现高效发展，应明确判断依据，了解经济指标的发展标尺，推动企业的经济发展进程，带动企业进入到现代化管理发展道路上来。一个企业中的经济要想实现持续发展，在较短的期限内是无法完成的，是任重而道远的。企业在大力发展经济的同时，需要将现代文化内涵融入进来，并不断发展文化的感召力，以完成对文化管理空间的合理构建，确保企业的管理理念能够符合社会主义核心价值观要求，保证经济的和谐、持续发展，提升经济管理水平，符合全球经济市场发展要求[4]。
结 论
当前企业已经步入到知识化及信息化时代当中，知识经济对推动社会经济的快速发展提供了原动力。因此，为了促进企业经济管理的现代化，应保证经济管理的现代化及管理组织的现代化，结合我国当前的发展国情，顺应当前时代的发展要求，积极转变经济管理理念、做好市场调查工作，将经济管理与企业文化实现有效融合，推动企业的市场经济管理工作不断向现代化方向迈进。
【参考文献】
[1] 丁苗.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].现代营销（创富信息版），2018（12）：156.
[2] 王浩卿.经济管理现代化和经济管理发展的趋势分析[J].中国市场，2018（34）：85-86.