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目前，许多高职院校管理缺少科学规范，存在教条，烦琐，主观随意，导向错误等一些不应有的问题。原因在于虚荣、懒、弄权、缺少良好的学习风尚和监督检察机制。解决对策在于：营造学习氛围，建立学习机制和提供学习条件打造学习型团队。尽快实现管理队伍水平的全面提高；上级部门实施并加强督导，使其管理早日步入正规。