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在社会快速发展背景下,经济体制逐渐优化改革,各企业在社会中有着更加广阔的发展空间和前景,管理工作也不单纯局限于提供社会公共服务,还应落实在财务管理方面创新,并制定完善的体系机制。当前财务管理绩效考核中依然存在各种问题有待完善。因此,通过绩效考核方式的思考与建议为主题展开分析,通过详细了解当前财务管理绩效考核中存在的问题,再提出优化财务管理绩效考核方式的可行性对策。