当成为新秀那年时，拉里·伯德23岁。在DraftExpress网站最后一期2014年模拟选秀中，直到第10顺位，我们才能看到一个年满22岁的新秀。在这份模拟选秀的名单之中，DraftExpress让第10顺位的76人队选中了克雷顿大学的道格·麦克德莫特（事实上，他是今年的第11号新秀）。作为一名教练的孩子，麦克德莫特在大学打满了4年，在他之前的前9位，我们看到的全是18或19岁的青年。前9位模拟新秀中只有一个称得上爷爷级的人物，那就是马库斯·斯玛特。去年他决定在俄克拉荷马州大打完大二再参加选秀，这个决定给他带来了不少负面影响。可即便如此，斯玛特今年也只有20岁。
　　这当然不算新闻。有意思的是，“一年准备期（打一年大学就进 NBA）”既是顶级新秀们要遵守的法则，也是新任NBA总裁亚当·萧华要改革的目标。萧华表示，对于顶级新秀们来说，“一年准备期”堪称灾难，他准备实施新规定，要求任何进入NBA的新球员必须在大学至少打完两年。萧华说“我们相信多一年的成熟会很有意义”，他还说“我一直不太理解球员们为什么反对（这种改变）”。
　　如果反对的原因不明确，我希望萧华总裁能允许我详细向他说明。在NBA，任何球员在新秀合同期间真的挣不到钱，球员在第二份合同里才能拿到符合自己身份的薪水。球员和经纪人的普遍观点是，越早开始第二份合同，球员职业生涯挣到的总体薪水就会越多，也就能在经济水平下滑前，尽可能地成为自由球员，这也是大学球员选择“一年准备期”的唯一原因。
　　在球探和媒体眼中，球员在大学呆的时间越长，那些评判的人就越有机会分析他们的能力，从而降低球员的价值。相反，如果一个总经理选下了一个半成品，他的饭碗也会更保险。因为他可以对球队老板和球迷们说，自己的新秀需要时间才能成长。
　　但引起更大争议的是，有谁愿意不拿工资白干两年？在我们分析完各种利弊后，这才是萧华对下一代球员真正的要求。他让球员们为教练和学校管理层赚取百万美元，自己却分文不得。他要求球员们给球迷签名、帮球队卖队服，自己一分不到。如果有人敢私下收钱，他将在公众面前受到最大的羞辱。如果球员发展成熟了，那么等到他们进入NBA，萧华得到的将是成熟的品牌。
　　从商业角度考虑，这种做法当然有道理。“疯狂三月”那些熟面孔刺激着球迷的期待，也创造了一种独特的氛围，而这种氛围自1993年克里斯·韦伯成为状元后，就再也没有出现过。这种做法可以理解，但缺乏正当性。这种做法不对，因为在球员变成商品或者品牌前，他们首先是真实的人。他们有着真实的家庭，有着真实的担忧，他们想在自己的职业领域，成为全世界收入最高的那1%是真实的欲望。
　　我想给萧华提个建议，他可以称之为“戴夫·齐林计划”。高中球员可以直接进入职业联赛，如果他们没有被选中，他们可以自由选择，要么进入大学，要么进发展联盟。
　　任何进大学的球员，在学校呆上几年，他们的新秀合同时间就相应减少几年。举个例子，假如贾巴里·帕克在杜克打完大三，作为首轮新秀，他的新秀合同就该只有两年。大学里的篮球运动员应该和棒球运动员一样，可以聘请经纪人、顾问、律师，或者任何他们觉得能够帮助自己的人。
　　我还是谦虚一点好了，萧华可以随意给“戴夫·齐林计划”改名。如果实施这个计划，我敢保证，会有更多球员愿意在大学打更长的时间。当然加内特们、勒布朗们或者德怀特们除外，这种球员的变态身体天赋给了他们挣大钱的理由。
　　现在轮到萧华抉择了，你可以选择不做斯特恩2.0。这是萧华的机会，他可以证明，如果真想做出改变，他不会以球员利益受损为代价。