【摘 要】
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目的:调查了解医院公共卫生管理中存在的问题,探究相应的解决对策提升医院公共卫生管理水平.方法:以50例(2019年12月至2020年12月)公共卫生管理工作人员开展研究,均分两组,对
【机 构】
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临沂市蒙阴县高都镇卫生院 山东 临沂 276000
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目的:调查了解医院公共卫生管理中存在的问题,探究相应的解决对策提升医院公共卫生管理水平.方法:以50例(2019年12月至2020年12月)公共卫生管理工作人员开展研究,均分两组,对照组(常规管理模式)和观察组(针对性管理模式);就工作人员的考核成绩评分、书写合格率、综合素质评分、满意度等指标进行分析.结果:观察组考核成绩评分、综合素质评分均有所提升,组间比较P<0.05;观察组书写合格率、满意度均为较高水平,组间比较P<0.05.结论:在调查了解医院公共卫生管理存在问题的基础上,制定针对性的管理办法,不仅可提升工作人员的工作能力,也可增强工作人员的综合素质,可广泛推广,提升医院公共卫生管理水平.
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