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文章从历史主义视角出发，把企业文化的发展路径分为黑铁企业文化——黄铜企业文化——白银企业文化——铂金企业文化四个阶段，指出当前企业文化以人为本的理念正处于白银企业文化阶段：重点审视了当前企业文化在理论前提、主体、客体、激励方式以及价值观等方面存在的局限性，进而构筑新形势下企业文化以人为本的新理念.