元旦又将来临，百姓的“年关”，往往也是百官的“廉关”。10月25日《工人日报》报道，如何既完成年终常规考核，又防止职能部门借考核之名到基层“吃拿卡要”，已被列为重庆市防治“年关综合征”流行的议事日程。重庆市做出规定，不必要的年终检查评比一律取消，必要的检查评比，需提交市委、市人大常委会、市政府、市政协秘书长会议集中审定，所有费用牵头单位自行承担，不得转嫁给基层单位。对以检查为“幌子”的违纪行为，纪检监察机关将追究相关领导责任。
　　其实，为帮助官员在“年关”时分顺顺利利度过道道“廉关”，每逢年头岁尾，各地各级党委、政府都会就廉政建设和反腐举措做出一些特别的部署或安排，给众官员敲一下警钟，以确保其度过“廉关”。可对那些官员来说，尽管年年“警钟”声相似，但却岁岁“廉关”关不同。在许多地方，来自某些职能部门的检查评比不仅过多过滥，而且已变成“吃、拿、卡、要”的借口或温床。过多过滥的检查评比，之所以屡禁不止，主要乃掺杂了太多部门利益在其中的缘故。许多职能部门都企望通过检查评比的别样途径，来“激活”那些早已被封杀的管理职能或权限。
　　当然，每年类似的检查评比之所以能顺利找到市场或“下家”，除了上级职能部门的利益驱动之外，也确实有那么一些下级热衷迎合的因素存在。比如一些基层单位或部门的领导，一年下来工作成效尽管不大，但却总希望靠上级职能部门年终授予的扁牌或荣誉证书为其撑一下面子，捞一些政绩。于是，这些基层单位对上级部门的检查评比推崇有加，对检查组人员不光招待规格高，而且极尽其逢迎送往之能事，使得每年的检查评比成为上下级之间“名利互动”的一个良机或平台。这样以来，下级部门之中就绝对不乏检查评比的“同谋”了，又如何会去奋而举报呢？
　　因而，年头岁尾泛滥成灾的检查评比风，早已成为一种变相的腐败现象，要彻底根除之，除了采取像重庆市这样的“准入制”或审批外，更要加大对下去检查人员的检查力度，对那些借检查评比“敲竹杠”或“吃、拿、卡、要”的腐败人员和行为，绝不能养痈遗患，更不能搞下不为例，使“年关”真正成为横亘在各级官员面前的一道如铁“廉关”，并令那些不廉洁的官员悉数落马受降，让百官都经得起“廉关”的严加考验，成为百姓心目中名副其实的“廉官”！