论文部分内容阅读
青岛啤酒集团新时代背景下创新“三级联动”党建机制,是青岛啤酒集团党委为提高党建的科学管理水平,运用体系思维,通过在高、中、低三个层面构筑起“党委有站位、支部有定位、党员有作为”的党建管理实践.这一特色做法是全面提升企业党的建设质量,推动企业发展的创新实践和积极探索,激活了百年企业发展新动能.