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随着我地区产业结构持续推进,行业领域对人事的实践能力提出了更高的要求,民办高校作为人才输送的平台积极利用学科竞赛增强学生的实践创新能力,但由于资金限制、管理层重视程度、学生综合素质等原因,竞赛的组织工作中仍表现出诸多难点和问题,本文以民办高校经管学院为例,分析学科竞赛的现状和问题,并提出相应策略.