劳动者享受医疗期待遇是否需经单位批准

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【摘要】

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<正>案情简介刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年3月31日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书(建议病休一周)要求

【作者】

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徐剑

【机构】

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山东省烟台经济技术开发区劳动争议仲裁院

【出处】

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中国劳动

【发表日期】

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2010年03期

【关键词】

：

医疗期用人单位劳动法劳动用工管理

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<正>案情简介刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年3月31日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书(建议病休一周)要求休病假,在按照单位规章制度要求办理请假手续后,刘某开始休假。2009年6月10日、6月23日,刘某又分别两次持某医院耳鼻

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