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建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,在农村的政治经济发展中,各种基层组织负责人担负着重要责任。在客观描述基层组织负责人现状和培养培训机制的基础上,系统地分析了现有培养机制的一些弊端,并根据实际情况提出建设专门机构、建立长效机制、分类教学、更新培训内容、组织编写教材等加强农村基层组织负责人培养的一系列可行性措施。