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目的：通过科学创新管理，提高医院综合实力，增强医院竞争力，保持可持续发展。方法：在医院的管理上，通过加强医院的内涵建设、人才培养、质量管理、行风建设、分配制度和奖惩制度等多方面不断深化改革创新，结合自身特点，总结实践经验，探索切合实际的管理办法，找出一条适合自己发展的路子。结论：通过科学管理模式能最大限度开发人力资源，提高工作效率，增强医院核心竞争力，从而使医院在激烈的竞争中立于不败之地。