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介绍了江苏联合职业技术学院无锡机电分院通过联想冠名班开展的企业化班级管理实践,包括企业文化导入、班级重组、班级管理、班级活动组织、班级文化塑造,分析了现代学徒制背景下企业化班级管理模式的利与弊,以期培养出更优秀、更符合职场需求的"职业人"。
现代学徒制背景下的企业化班级管理模式探索
【摘 要】
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介绍了江苏联合职业技术学院无锡机电分院通过联想冠名班开展的企业化班级管理实践,包括企业文化导入、班级重组、班级管理、班级活动组织、班级文化塑造,分析了现代学徒制背
【机 构】
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江苏联合职业技术学院无锡机电分院
【出 处】
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科技创新与生产力
【发表日期】
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2021年2期
【基金项目】
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江苏省现代教育技术研究项目(2019-R-70523)
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