论文部分内容阅读
随着全社会对人才重视程度的提升，企业里的“人”在企业中产生影响力也越发明显。如果让人才在企业中能够高效的工作是企业发展过程中不可规避的课题。当前市场经济在不断发展，各个企业都面临着极大的竞争，国有企业也不例外，要在快速发展的时代中立于不败之地，就要重视对自身综合实力、竞争力的提升。在这一过程中，重点是企业文化建设，是帮助企业树立良好形象的一个重要途径，而思想政治工作和企业文化建设工作相辅相成，将两者结合起来能够同时促进这两项工作的开展，助力国企的长效发展。