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当前卫生行业发展较快,行业内部竞争十分激烈,事业单位作为该行业的领头羊,更应该有良好的行业竞争力,在事业单位内人力资源管理问题能够影响单位的发展。文章对卫生事业单位人力资源管理问题进行分析,并提出转变新形式的人力资源管理方式、注重社会效益评价标准和完善人才培养机制的优化对策。
探究新形势下卫生事业单位人力资源管理的问题及对策
【摘 要】
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当前卫生行业发展较快,行业内部竞争十分激烈,事业单位作为该行业的领头羊,更应该有良好的行业竞争力,在事业单位内人力资源管理问题能够影响单位的发展。文章对卫生事业单位人力资源管理问题进行分析,并提出转变新形式的人力资源管理方式、注重社会效益评价标准和完善人才培养机制的优化对策。
【机 构】
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云南省地方病防治所
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2022年01期
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