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随着信息技术的发展，从报纸到手机，从纸质载体到移动终端，信息传播的介质不断更新，媒体形态不断发展。在新媒体构建的传播世界中，传播的环境发生了巨大变化，改变了受众的信息获取方式，甚至生活方式。而国有企业职工既身在新媒体传播的环境中，又处于企业改革的浪潮之中。文章从传播学理论入手，研究新媒体传播环境的特点，分析新媒体对作为受众之一的国有企业员工心理和行为产生的影响，继而寻求改革过程中国有企业思政工作开展之道。