浅析新形势下的非公有制经济中的女工劳动权益保护

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劳动是个人的生存和生活的第一需要,劳动权益是个人在劳动过程中通过法律保障自己在劳动中享有的权益和权力,近年来,随着法律法规的逐步完善,劳动权益意识的提高,劳动者的权益日益提高,但是由于生理和心理的特殊原因,在局部地区侵犯女工劳动权益的事情时有发生,受侵害的现象较为严重,针对这一情况,笔者主要从新形势下女工维护劳动权益存在的问题,分析原因和采用的策略三方面进行探讨。 Labor is the first need of individual survival and life. Labor rights and interests are the personal rights and rights enjoyed by individuals through labor in the process of work. In recent years, with the gradual improvement of laws and regulations and the improvement of labor rights and interests, The rights and interests of workers are increasing day by day, but due to the special physiological and psychological reasons, violations of the rights and interests of women workers in some areas occur frequently and the damage is more serious. In response to this situation, the author mainly protects labor rights under the new situation The existing problems, the analysis of the reasons and the strategies used to explore three aspects.
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